Начало работы в Финляндии

Хороший старт означает меньше путаницы позже.

При начале работы в Финляндии обычно возникает сразу много вопросов. Finacpay помогает выстроить необходимые шаги в логической последовательности и понять, что действительно нужно вашей компании.

1

Как компания будет работать в Финляндии?

Сначала определяем, какая модель подходит именно вашей ситуации: работа через эстонскую компанию или финская компания, временная или постоянная деятельность и какие обязательства из этого возникают.

2

Необходимые регистрации

Определяем, в каких финских регистрах должна состоять компания до начала работы или в процессе деятельности и когда нужно выполнить регистрацию. В зависимости от деятельности может понадобиться регистрация компании в Финляндии, постановка на учет по НДС, в реестре предварительных платежей или работодателей. Если есть сотрудники, отдельно определяем связанные с ними регистрации и практические действия.

3

Налоги

Определяем, какие налоговые обязательства возникают в Финляндии: нужна ли регистрация по НДС, как облагается прибыль компании, какие налоги связаны с сотрудниками и работодателем и как учитывать сделки между Эстонией и Финляндией.

4

Сотрудники и обязанности работодателя

Если есть сотрудники, определяем применимый коллективный договор, условия оплаты труда, рабочее время, доплаты, отпуска, страхование и порядок расчета заработной платы.

5

Бухгалтерия и расчет заработной платы

Выстраиваем движение документов, сбор необходимых данных, бухгалтерский учет, расчет заработной платы, а также ритм деклараций и отчетности.

6

Страхование и другие обязательства

Определяем обязательные виды страхования компании и работодателя, а также другие требования, зависящие от сферы деятельности.

Не нужно знать всё сразу.

Важно понимать, что должна сделать компания, когда это нужно сделать и кто за это отвечает.

Finacpay помогает собрать все шаги в одну понятную систему.

Начать правильно →